在企业日常经营过程中，合同管理、劳动用工、对外合作、合规要求等问题持续存在。相较于单一项目委托，常年法律顾问服务更强调持续支持、风险预防与决策参与。
北京市盛峰律师事务所基于企业实际经营需求，提供以“日常法律支持 + 风险控制”为核心的常年法律顾问服务，具体服务范围以双方签订的《常年法律顾问合同》为准。
我们可以提供的服务
围绕企业经营活动中的高频法律需求，我们通常提供如下支持：
1. 合同与法律文件管理
包括合同起草、审查、修改及风险提示，协助建立或优化企业合同模板与管理制度。
2. 日常法律咨询与风险提示
就企业经营中涉及的法律问题提供意见，包括交易结构、合作模式、合规风险等。
3. 参与商务谈判与项目支持
根据需要参与重大项目谈判，协助设计交易结构并提示法律风险。
4. 劳动用工与内部管理支持
包括劳动合同、员工管理制度、争议预防与处理建议。
5. 争议预防与纠纷应对建议
在纠纷初期提供策略建议，必要时衔接诉讼或仲裁服务（另行委托）。
6. 合规与专项法律支持
包括企业经营合规、业务模式合法性评估等。
哪些情形下建议聘请常年法律顾问
- 规模企业为应对重大疑难或专业性法律问题而在现有法务部门之外聘请专业外部律师提供顾问服务；
- 中小企业尚未设立法务部门，但日常法律事务较多；
- 合同签署频繁，存在履约或违约风险；
- 正在拓展业务或引入新合作模式；
- 曾发生劳动争议、合同纠纷等问题；
- 管理层需要在决策阶段获得法律支持；
- 希望通过前端合规降低后续纠纷成本；
- 个人遇到专项法律事务需要持续寻求专业法律意见。
服务流程
- 初步沟通：了解企业基本情况与主要法律需求；
- 服务评估：根据需求提出服务范围及建议方案；
- 签订合同：明确服务内容、响应方式及费用；
- 日常服务：提供持续法律支持与咨询；
- 定期沟通：根据需要进行阶段性复盘或优化。
签约时通常需要准备的材料
- 企业基本信息（营业执照等）；
- 现有合同或模板文件（如有）；
- 近期或重点法律问题说明；
- 内部管理制度（如需要就劳动制度/劳动纠纷等提供法律意见，视情况提供）。
为什么选择盛峰律师事务所
- 我们的顾问律师具备企业法律顾问与知识产权服务的复合经验；
- 我们的顾问律师熟悉企业经营中的常见法律风险与管理需求；
- 我们的顾问律师注重风险预防而非事后处理；
- 我们的顾问律师服务方式灵活，可根据企业规模与需求调整。
常见问题 FAQ
Q1：常年法律顾问是否包含诉讼服务？
通常不包含，诉讼或仲裁需另行委托并签署专项代理协议。
Q2：律师是否需要驻场服务？
一般以远程支持为主，是否驻场或出差由双方约定。
Q3：咨询是否有次数或时间限制？
通常在合同中约定服务方式与范围。
Q4：法律意见是否保证结果？
法律服务基于现有事实与法律规定提供专业意见，不构成结果承诺。
如您希望了解北京市盛峰律师事务所提供的常年法律顾问服务是否适合贵单位，可通过电话或在线方式进行初步沟通，我们将根据实际需求提供服务建议。
